Hur mycket tjänar en Barnmorska 2025?

Snabbfakta: Barnmorska lön 2025

Observera att dessa siffror är baserade på tillgänglig statistik från bland annat SCB och Vårdförbundet och kan variera. OB-tillägg och andra ersättningar är vanligtvis inte inräknade i medellönen.

Den genomsnittliga lönen för en barnmorska visar tydligt på en stabil och konkurrenskraftig inkomst. Men det är viktigt att komma ihåg att detta bara är en utgångspunkt. Din personliga löneutveckling styrs av flera olika element som vi ska titta närmare på nu.

Faktorer som påverkar din lön som barnmorska

En barnmorskas lön är inte en statisk siffra, utan snarare ett resultat av en kombination av faktorer. Erfarenhet, anställningssektor och var i landet du arbetar spelar alla en avgörande roll för vad som hamnar på lönekontot varje månad.

Erfarenhet: En tydlig väg mot högre lön

Erfarenhet är en av de tyngsta faktorerna för löneutvecklingen. En längre tid i yrket innebär djupare kompetens och en större förmåga att hantera komplexa situationer, vilket arbetsgivare är villiga att betala för. Löneutvecklingen är tydlig från det att man tar klivet in i yrket som nyexaminerad.

• Nyexaminerad barnmorska (0-1 år): Ingångslönen ligger ofta runt 36 000 kr per månad. Detta är en period av lärande där du omsätter dina teoretiska kunskaper i praktiken.

• Barnmorska med några års erfarenhet (2-9 år): Efter några år i yrket har du byggt upp en trygghet och självständighet. Lönen stiger successivt och kan efter 10 år ligga på en medianlön runt 40 950 kr.

• Erfaren barnmorska (10+ år): Med lång erfarenhet blir du en nyckelperson på arbetsplatsen. Medianlönen efter 20 års erfarenhet ligger runt 44 650 kr, men många erfarna barnmorskor tjänar betydligt mer, ibland över 52 000 kr i grundlön.

Lönetoppen nås ofta sent i karriären, och det är inte ovanligt att de mest erfarna barnmorskorna har en medellön på över 56 000 kr.

Sektor: Offentlig vs. privat anställning

Valet mellan att arbeta inom offentlig sektor (regioner) eller privat sektor kan ha en märkbar effekt på lönen. Även om skillnaderna i grundlön mellan privat och offentlig sektor inte alltid är enorma, där vissa källor pekar på endast ett par hundra kronor, finns det andra anställningsformer som ger betydligt mer.

Barnmorskor som arbetar för bemanningsföretag kan ofta förvänta sig en betydligt högre lön, ibland uppemot 70 000 kr eller mer per månad. Detta beror på en högre ersättning för flexibilitet och att man täcker upp tillfälliga behov. Den privata sektorn erbjuder generellt något högre löner än den offentliga.

Geografisk placering

Var i Sverige du arbetar har en tydlig inverkan på din lön. Storstadsregionerna har generellt sett högre löner, vilket delvis kompenseras av högre levnadskostnader.

Region Kronoberg och Jämtland Härjedalen är exempel på regioner som också erbjuder konkurrenskraftiga löner, ibland för att attrahera och behålla kompetent personal.

Specialistområden och vägen dit

För den som vill utvecklas och samtidigt öka sin lön som barnmorska finns det flera specialistområden. Att fördjupa sin kompetens inom ett specifikt fält gör dig mer eftertraktad på arbetsmarknaden. Vägen dit går via vidareutbildning och internutbildningar, och det kan ge en märkbar löneökning.

En barnmorska med en specialistkompetens, till exempel inom ultraljud, assisterad befruktning (IVF) eller amningsrådgivning, kan ofta förhandla sig till en högre lön än en kollega utan samma fördjupning. Andra vanliga arbetsplatser utöver förlossning och BB är ungdomsmottagningar, fertilitetsmottagningar och gynekologiska mottagningar.

Prognos inför 2025 och framåt

Framtidsutsikterna för barnmorskor är mycket goda. Efterfrågan på arbetsmarknaden är hög och förväntas fortsätta vara det, bland annat på grund av kommande pensionsavgångar. Detta skapar ett gynnsamt förhandlingsläge och talar för en fortsatt positiv löneutveckling för yrkesgruppen.

Vårdförbundet, som organiserar många barnmorskor, arbetar aktivt med lönefrågor. De betonar vikten av att särskilt yrkesskickliga och erfarna barnmorskor ska prioriteras i lönerevisioner, vilket kan driva upp lönerna ytterligare för de med lång erfarenhet.

Mellan 2023 och 2024 ökade en barnmorskas lön med i snitt 3,7 % eller 1 634 kronor i månaden.

– Vårdförbundet

Denna trend med löneökningar över genomsnittet förväntas hålla i sig, vilket gör barnmorskeyrket till ett tryggt karriärval med goda ekonomiska framtidsutsikter.

Så kan du höja din barnmorskelön

Det finns flera konkreta steg du kan ta för att aktivt påverka och höja din lön som barnmorska.

1. Förhandla vid nyanställning: Det bästa tillfället att påverka din lön är när du byter jobb. Var påläst om lönestatistiken för din region och erfarenhetsnivå.

2. Skaffa en specialisering: Som nämnts tidigare, vidareutbildning inom ett efterfrågat område som ultraljud eller fertilitet kan ge ett betydande lönelyft.

3. Byt arbetsgivare: Var inte rädd för att se dig om efter nya möjligheter. Att byta från offentlig till privat sektor, eller att ta uppdrag via ett bemanningsföretag, kan ge en markant löneökning.

4. Var aktiv i lönesamtalet: Förbered dig väl inför ditt årliga lönesamtal. Dokumentera dina prestationer, ansvarsområden och hur du har bidragit till verksamheten. Använd Vårdförbundets lönestatistik som ett verktyg.

Källor och mer information

Informationen i denna artikel är sammanställd från offentlig lönestatistik från Statistiska Centralbyrån (SCB), fackförbund som Vårdförbundet och Saco, samt data från olika arbetsmarknadssajter. För den senaste och mest detaljerade statistiken är det alltid en god idé att besöka dessa källors webbplatser direkt.

Dela