Hur mycket tjänar en Röntgensjuksköterska 2025?

Snabbfakta: Röntgensjuksköterska lön 2025

Siffrorna är baserade på tillgänglig statistik från 2023 och 2024 och ska ses som en indikation då individuell lönesättning tillämpas.

Som tabellen visar är spridningen i lön för röntgensjuksköterskor betydande. Det som är tydligt är att det finns en solid grundlön att stå på, med mycket goda möjligheter till en positiv löneutveckling för den som är villig att satsa på sin karriär.

Faktorer som påverkar din röntgensjuksköterskelön

Din lön som röntgensjuksköterska är inte en statisk siffra, utan resultatet av en kombination av flera avgörande faktorer. Din erfarenhet, var i landet du jobbar och inom vilken sektor du är anställd spelar alla en stor roll för vad som hamnar i lönekuvertet varje månad.

Erfarenhet: En tydlig väg mot högre lön

En av de mest grundläggande faktorerna för löneutveckling är din erfarenhet. En nyexaminerad röntgensjuksköterska har en lägre ingångslön, men med ökad yrkesskicklighet och fler år i tjänst följer i regel en positiv löneutveckling. Utvecklingen är ofta som starkast under de första åren i karriären.

Källa: SCB-data bearbetad av Allalöner.se.

Sektor: Privat eller offentlig anställning?

Valet mellan att arbeta inom den offentliga eller privata sektorn kan ha en markant inverkan på din lön. Generellt sett erbjuder den privata sektorn högre löner, ibland med en skillnad på flera tusen kronor i månaden jämfört med en regional anställning. Samtidigt kan den offentliga sektorn erbjuda andra förmåner och en annan typ av anställningstrygghet. Enligt statistik kan skillnaden vara så stor som 5 900 kr mer per månad i den privata sektorn.

En annan växande möjlighet är att arbeta som konsult via bemanningsföretag. Som bemanningsröntgensjuksköterska kan lönen vara betydligt högre, ofta mellan 50 000 och 68 000 kronor i månaden, tack vare större flexibilitet och möjligheten att täcka upp vid personalbrist.

Geografisk placering: Storstad ger ofta mer i plånboken

Var i Sverige du arbetar spelar också en betydande roll för lönen. Storstadsregionerna, med Stockholm i spetsen, har generellt sett högre lönenivåer, vilket delvis kompenseras av högre levnadskostnader.

Källa: Vårdförbundet (2024) och SCB-data bearbetad av Allalöner.se. Notera att olika källor kan mäta regioner på olika sätt, vilket förklarar variationer.

Specialistområden: Vägen till en högre lön som röntgensjuksköterska

Att fördjupa sin kompetens inom ett visst område är en av de säkraste vägarna till en högre lön. Inom radiografi finns det flera eftertraktade specialistinriktningar. Arbetsgivare söker ofta personal med spetskompetens, vilket driver upp lönen för den med rätt kunskaper.

Vägen till en specialistroll går oftast via vidareutbildning på avancerad nivå (magister- eller masterkurser) och praktisk erfarenhet. Att aktivt söka sig till arbetsplatser där du får arbeta med den senaste tekniken inom ditt valda område är avgörande.

Prognos för röntgensjuksköterskors lön 2025

Arbetsmarknaden för röntgensjuksköterskor präglas av en stor brist på utbildad personal, och denna trend förväntas hålla i sig. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser kommer konkurrensen om jobben att vara mycket liten, vilket skapar ett gynnsamt förhandlingsläge för den enskilde. Den stadiga efterfrågan, i kombination med den tekniska utvecklingen som kräver allt mer specialiserad kompetens, talar för en fortsatt positiv löneutveckling under 2025.

Mellan 2023 och 2024 ökade lönen för en röntgensjuksköterska inom regionerna med i snitt 4,0 %. Om denna trend håller i sig, och med tanke på den rådande bristen, är det rimligt att anta en liknande eller något högre ökningstakt under det kommande året.

Hur du kan höja din lön som röntgensjuksköterska

Det finns flera konkreta steg du kan ta för att aktivt påverka din löneutveckling. Att vänta på den årliga lönerevisionen är sällan den mest effektiva strategin.

1. Förhandla vid nyanställning: Det absolut bästa tillfället att påverka din lön är när du byter jobb. Gör research, känna till marknadsläget och var beredd att argumentera för ditt värde.

2. Specialisera dig: Som tidigare nämnts, investera i vidareutbildning inom ett efterfrågat område som MR, CT eller intervention.

3. Byt sektor: Om du arbetar inom offentlig sektor kan ett byte till en privat arbetsgivare eller ett bemanningsföretag ofta leda till ett direkt lönelyft.

4. Ta mer ansvar: Sök dig till roller med utökat ansvar, som sektionsledare, eller engagera dig i utvecklings- och kvalitetsarbete på din arbetsplats.

Vårdförbundet, som organiserar många röntgensjuksköterskor, betonar vikten av individuell och differentierad lönesättning.

I takt med att din erfarenhet och yrkesskicklighet växer, ska också din lön göra det.

– Vårdförbundet

Källor och vidare läsning

Informationen i denna artikel är sammanställd från offentlig lönestatistik från Statistiska centralbyrån (SCB) samt data från fackförbund som Vårdförbundet. För den senaste och mest detaljerade statistiken rekommenderas ett besök på deras respektive webbplatser.

Dela